У кожного з нас був перший день на новому робочому місці й кожен зіштовхувався з потребою дізнатися більше деталей про компанію та її процеси, познайомитися з колегами та зрозуміти, яких підходів і традицій дотримуються в колективі. Щоб створити комфортне середовище для співробітників, які тільки приєдналися до QATestLab, ми побудували культуру кураторства....
Корпоративні курси англійської мови – це ефективний інструмент для підвищення професійного рівня працівників. Вони забезпечують вдосконалення мовних навичок, що є ключовим чинником у сучасному бізнес-середовищі. Досягнення високого рівня володіння англійською мовою сприяє не лише підвищенню ефективності комунікації з міжнародними партнерами та клієнтами, але і розширенню можливостей для кар'єрного зростання та...
Фахівців з нашого Тренінгового центру часто запитують про поради, які потрібно знати кожному тестувальнику-початківцю, аби успішно зарекомендувати себе на першому проєкті. Але вивести ідеальну формулу уніфікованого досвіду виявилось складною задачею: кожен проєкт унікальний, і кожен тестувальницький досвід теж. Тому ми вирішили піти від зворотного та пропонуємо вашій увазі підбірку найдієвіших...
Останнє десятиліття ми чимало говоримо про важливість зникнення дискримінації щодо жінок в усіх аспектах, від можливостей для кар’єрного зростання до зменшення неоплачуваної роботи в побуті. Непросте сьогодення та новий виток російсько-української війни змушує дивитися на питання рівноправ’я ще й під іншим кутом. Згідно з даними від міністра оборони України Олексія Резнікова,...
“Одна з деталей, що можуть вплинути на рішення щодо кандидата — його особистий бренд у соцмережах, особливо профіль у LinkdIn. На перегляд витрачається зовсім небагато часу, тому зацікавити рекрутера потрібно вже з перших секунд: перше враження є надважливим. Як мінімум, варто мати відповідне фото, заповнений профіль, вказані сфери компетентності. Чим...
Фідбек від керівників і колег — один з найважливіших факторів розвитку людини у команді, причому одночасно і за хард, і за софт скілами. Але для того, аби зворотній зв’язок був продуктивним, потрібно володіти мистецтвом його давати та знати, як правильно сприймати. Тож поговорімо про це детальніше! Чому фідбек настільки важливий? Про першу...